Le chocolat est un cadeau vers lequel on peut se tourner à des occasions précises comme Noël ou encore Pâques. Cependant, il peut être le présent idéal pour tous les événements. Il devrait également plaire à tout le monde. Vous pouvez donc prendre du chocolat en cadeau si vous ne connaissez pas particulièrement le bénéficiaire. Pas convaincu de cette idée ? On vous dit tout dans cet article.
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Plan de l'article
Les types de chocolat
Avant de prendre n’importe quel coffret ou tablette de chocolat, découvrons ensemble les différents types de chocolat. De par les spécificités de chaque type de chocolat, vous pourrez mieux vous décider du cadeau à offrir. Alors, dans la collection des chocolats, on a :
- Le chocolat noir ou le fondant qui est fabriqué à partir de masse de cacao, de beurre de cacao et de sucre. Certains fabricants peuvent rajouter au produit des additifs comme la lécithine et les arômes. Rassurez-vous : il n’est pas si amer que son appellation,
- Le chocolat au lait : en plus des ingrédients qu’on retrouve dans le chocolat noir, on retrouve dans le chocolat au lait du lait en poudre ou du lait concentré et éventuellement d’autres additifs,
- Le chocolat blanc : pour ce troisième type de chocolat, on n’a pas de masse de cacao. Il ne contient que du beurre de cacao, du lait et du sucre.
Pourquoi choisir le chocolat comme cadeau ?
Certains pourront se dire que le chocolat est un cadeau trop simpliste. Cependant, on peut le considérer comme un présent original. Au lieu de prendre une tablette classique, choisissez un coffret ou une boîte bien soignée. Ça fera un cadeau plus luxueux. Le bénéficiaire ne s’attendra pas à recevoir ce cadeau chocolaté que vous pourrez choisir sur https://shop.villars.com/fr/26-idees-cadeaux.
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Il ne faut pas oublier que le chocolat est une friandise qui donnera du sourire à son bénéficiaire. En effet, que ce soit pour un enfant ou pour un adulte, le chocolat fera toujours cet effet. Pour ce cadeau, vous n’aurez pas non plus à dépenser une fortune, car le chocolat est un produit à la portée de tous. Même si vous prenez un chocolat de très bonne qualité, il ne sera pas si cher.
Quand offrir du chocolat ?
Comme nous l’avons déjà évoqué en début d’article, le chocolat peut être choisi comme cadeau à tous les événements. Cependant, à certaines occasions, le chocolat s’apprête mieux en présent. C’est le cas à Pâques où on peut choisir le petit lapin en chocolat ou à Noël pour lequel on peut retrouver du chocolat en bonhomme de neige. A la Saint-Valentin, le chocolat est aussi le meilleur cadeau et vous pouvez retrouver un coffret en forme de cœur qui pourra faire son petit effet.
Pour une fête de fiançailles ou un mariage, on a deux bénéficiaires et c’est là qu’on peut avoir le mal de tête sur le cadeau idéal. Pourquoi chercher loin ? Vous pouvez prendre un coffret de chocolat. Le chocolat n’est pas uniquement apprécié par les femmes, mais certains messieurs en raffolent aussi. Le couple qui va le recevoir ne pourra qu’être surpris de l’originalité de votre présent. D’ailleurs, il ne faut pas oublier que le chocolat entre bien dans le thème de l’amour.
N’attendez pas une occasion particulière pour faire plaisir à votre proche. Vous pouvez d’ailleurs le gâter à tout moment. Ce cadeau délicieux pourra être offert tout simplement lui témoigner votre gratitude ou votre soutien. Vous pouvez par exemple envoyer à une personne un coffret de chocolat pour lui souhaiter un bon rétablissement ou pour le féliciter de sa promotion.
Le chocolat en cadeau d’entreprise
Si votre entreprise n’a pas un grand budget à mettre dans le cadeau d’entreprise, vous pouvez vous tourner vers le chocolat. Ce dernier conviendra pour les salons publicitaires où les bénéficiaires seront les visiteurs, pour une réunion où vous aurez vos partenaires et vos collaborateurs ou encore pour une inauguration où vous aurez tout public confondu.
En cadeau d’entreprise, le chocolat pourrait même être personnalisé aux couleurs de l’entreprise. Vous ferez plaisir aux papilles des bénéficiaires, mais vous allez également faire de la communication pour l’entreprise d’une autre manière.
